亦无所思-244：

大个子和二麻子所在公司的企业文化完全不同。

大个子的公司老板总是说，大家努力干活，我们在非必要情况下，绝对不裁员，我们要做一家 150 年的长寿公司，希望大家一起成长。

二麻子的公司老板总是说，大家不要懈怠，外部竞争很激烈，我们鼓励有能者上，末尾淘汰，时刻保持战斗意识。

然后大个子和二麻子就针对这两种情况的好坏吵得不可开交。

大个子说自己公司有安全感，大家在安全的环境下工作，都会更投入，都当做自己的事情去工作，反而是二麻子的公司让人没有安全感，只要有机会就会开溜。

二麻子说自己的公司更有激情，每个人都成长的很快，很锻炼人，反而是大个子的公司，会让人懈怠，因为不会被开掉，就没有危机感，结果大把的人成天摸鱼。

两个人的说法都没错，最后就没达不成一致性的结论。

启发：

1、一件事的两面性在任何地方都有体现，但是偏激肯定是不可取；

2、人性的复杂性在于，不能用一套规则来管理所有人，特别是那些对自己很适用的规则，千万别期望对别人也一定适用。